HR Interim Management

Als HR-Interim-Managerin unterstütze ich Unternehmen bei kurzfristigem oder befristetem Bedarf in allen operativen und strategischen Personalfunktionen, z.B.

• Personalleitung
• Personalentwicklung und Talent Management
• Changemanagement
• Recruiting
• Reorganisation
  
• HR-Projektmanagement

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